Première de deux décisions. Plainte de devoir de représentation équitable déposée par un membre (Jarrett). La section locale a soulevé une question préliminaire selon laquelle la demande du membre devrait être rejetée au motif qu'elle
Plainte relative au devoir de représentation équitable. Le membre (Taylor) a allégué que la section locale lui avait refusé l'adhésion de façon discriminatoire et qu'elle avait omis de le dépêcher à deux occasions. Comme remèdes,
Plaintes relatives au devoir de représentation équitable déposées par des membres (Brown et Edwards) à qui la section locale a refusé d'accorder l'adhésion et le placement sur la liste d'ancienneté dans deux départements simultanément. Les membres ont fait valoir que
Plainte relative au devoir de représentation équitable déposée par un membre (Bunce) qui s'est vu refuser la représentation par la section locale après que l'employeur (F&D Scene Changes Ltd.) a refusé de le mettre au travail lorsqu'il s'est présenté au travail.
Dans sa décision du 13 juillet 2018, le Conseil a rejeté une demande déposée par le requérant John D'Ambrosio alléguant que le syndicat a violé son devoir de représentation équitable en vertu de l'article 74.
Une plainte pour manquement au devoir de représentation équitable a été déposée contre la section locale 210 de l'IATSE au motif qu'elle n'avait pas représenté correctement le plaignant lors du règlement d'un grief. Le grief concernait une suspension
Contexte Adam Shadbolt a déposé une plainte contre le syndicat, alléguant une violation de l'article 10 du Code des relations du travail pour l'avoir accusé en vertu de ses statuts et règlements. Shadbolt est devenu membre du syndicat.
Le membre (Mahun) qui s'était vu refuser l'adhésion par la section locale s'est plaint du devoir de représentation équitable et de renvoi équitable. Le conseil d'administration a estimé que la plainte du membre n'était pas fondée sur des faits.
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