OTTAWA \u2015 Les r\u00e9sultats d\u2019une enqu\u00eate men\u00e9e par le mouvement syndical et l\u2019Universit\u00e9 Western publi\u00e9s aujourd\u2019hui r\u00e9v\u00e8lent que la violence conjugale suit les personnes au travail, qu\u2019elle nuit consid\u00e9rablement au rendement professionnel et qu\u2019elle peut co\u00fbter leur emploi aux victimes.<\/p>\n
Men\u00e9e par le Centre de recherche et d\u2019\u00e9ducation sur la violence contre les femmes et les enfants (CREVAWC) de l\u2019Universit\u00e9 Western, en partenariat avec le Congr\u00e8s du travail du Canada, cette enqu\u00eate in\u00e9dite a demand\u00e9 \u00e0 8 429 travailleuses et travailleurs quelle \u00e9tait leur exp\u00e9rience de la violence conjugale. Un tiers des personnes a r\u00e9pondu en avoir \u00e9t\u00e9 victimes. Parmi elles, 82 % ont d\u00e9clar\u00e9 que la violence avait nui \u00e0 leur rendement professionnel. Pr\u00e8s de 40 % ont d\u00e9clar\u00e9 que cela les avait emp\u00each\u00e9es d\u2019aller travailler et pr\u00e8s de 10 % avaient perdu leur emploi en cons\u00e9quence. Plus de la moiti\u00e9 a d\u00e9clar\u00e9 que la violence avait continu\u00e9 sur leur lieu de travail ou \u00e0 proximit\u00e9 sous forme de harc\u00e8lement par courriel, par t\u00e9l\u00e9phone et par texto, ou de traque furtive et de violence physique.<\/p>\n
L\u2019une des survivantes disait avoir pendant des ann\u00e9es cach\u00e9 ses ecchymoses ou donn\u00e9 de fausses explications, car elle n\u2019\u00e9tait pas sure que ses coll\u00e8gues l\u2019aideraient si elle leur en parlait.<\/p>\n
\u00ab Je vivais dans la peur constante de d\u00e9cupler sa violence si j\u2019en parlais \u00e0 quelqu\u2019un \u00bb, expliquait Melissa Corbeil. \u00ab Finalement, j\u2019ai eu de la chance, mes coll\u00e8gues et mon patron m\u2019ont aid\u00e9e, mais ce n\u2019est pas toujours le cas. \u00bb<\/p>\n
\u00ab Nous avons \u00e9t\u00e9 surpris d\u2019apprendre \u00e0 quel point la violence conjugale poursuit les gens au travail \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Barb MacQuarrie, directrice communautaire du CREVAWC. \u00ab Ces r\u00e9sultats indiquent que les syndicats, les employeurs et les gouvernements de tout ordre doivent agir d\u2019urgence pour que les personnes comme Melissa puissent trouver de l\u2019aide sur leur lieu de travail \u00bb, a-t-elle ajout\u00e9.<\/p>\n
\u00ab Nous redoublerons d\u2019efforts pour n\u00e9gocier des aides, telles que les cong\u00e9s pay\u00e9s pour raison de violence conjugale, dans les conventions collectives et veiller \u00e0 ce que les repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants syndicaux soient form\u00e9s pour offrir un soutien ad\u00e9quat en milieu de travail \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Hassan Yussuff, pr\u00e9sident du CTC.
\nHassan Yussuff a expliqu\u00e9 que le CTC avait demand\u00e9 \u00e0 rencontrer la ministre du Travail Kellie Leitch pour discuter les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate.<\/p>\n
\u00ab Nous avons demand\u00e9 \u00e0 la ministre de travailler avec nous et de convoquer une table ronde r\u00e9unissant les syndicats, les employeurs et le gouvernement pour trouver des solutions concr\u00e8tes en milieu de travail pour que des personnes comme Melissa puissent obtenir l\u2019aide n\u00e9cessaire \u00bb, a ajout\u00e9 Hassan Yussuff.<\/p>\n
Melissa raconte une partie de son histoire dans une vid\u00e9o YouTube produite par la CTC pour attirer l\u2019attention sur l\u2019enqu\u00eate. Elle est accessible en ligne sur le site domesticviolenceatwork.ca.<\/p>\n
Pour de plus amples informations, veuillez communiquer avec le service Communication du CTC : Kerry Pither, t\u00e9l. 613-294-2203, kpither@clc-ctc.ca ou Chantal St-Denis, t\u00e9l. 613-355-1962, cstdenis@clc-ctc.ca<\/p>\n
[Communiqu\u00e9 de presse original du CLC].<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Ottawa) Selon les r\u00e9sultats d'un sondage publi\u00e9s aujourd'hui par le mouvement syndical et l'Universit\u00e9 Western, la violence familiale suit les gens au travail, a un impact important sur le rendement et entra\u00eene dans certains cas la perte d'emploi. Men\u00e9e par le Centre de recherche et d'\u00e9ducation sur la violence envers les femmes et les enfants (CREVAWC) de l'Universit\u00e9 Western, en partenariat avec le [...]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3192,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\n