REGINA, SK, 10 juillet \u2013 Le 4 mars 2011, la section locale 295 avait d\u00e9pos\u00e9 une requ\u00eate en accr\u00e9ditation aupr\u00e8s de la commission des relations de travail de la Saskatchewan pour repr\u00e9senter tous les employ\u00e9s du Globe Theatre. Fond\u00e9 en 1966, ce th\u00e9\u00e2tre est la plus importante compagnie th\u00e9\u00e2trale de la province. L\u2019employeur s\u2019\u00e9tait oppos\u00e9 \u00e0 l\u2019accr\u00e9ditation et des dates avaient \u00e9t\u00e9 fix\u00e9es pour que les deux parties se pr\u00e9sentent devant la commission des relations de travail.<\/p>\n
\u00c0 la suite d\u2019une s\u00e9rie d\u2019audiences, la commission a rendu sa d\u00e9cision en faveur de la section locale 295 et elle a rejet\u00e9 les tentatives de l\u2019employer pour exclure les chefs de d\u00e9partements et inclure des fabricants d\u2019accessoires qui avaient d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 au th\u00e9\u00e2tre, mais dans un contexte restreint. Le 12 octobre 2011, la commission des relations de travail de la Saskatchewan accordait \u00e0 la section locale 295 le droit de repr\u00e9senter tous les employ\u00e9s de production du Globe Theatre et les n\u00e9gociations en vue d\u2019une premi\u00e8re entente devaient commencer en d\u00e9cembre.<\/p>\n
Avant le d\u00e9but des n\u00e9gociations, la relation a pris un mauvais d\u00e9part quand un chef de d\u00e9partement a \u00e9t\u00e9 cong\u00e9di\u00e9. Un m\u00e9diateur avait \u00e9t\u00e9 retenu pour r\u00e9gler cette question et les n\u00e9gociations se poursuivaient durant cette p\u00e9riode, mais elles se sont d\u00e9t\u00e9rior\u00e9es quand la section locale 295 a rejet\u00e9 l\u2019offre finale du Globe et avis\u00e9 l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation qu\u2019elle pr\u00e9voyait un vote de gr\u00e8ve. Le m\u00e9diateur a donn\u00e9 raison au syndicat et l\u2019employ\u00e9 cong\u00e9di\u00e9 a r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 ses fonctions avec r\u00e9mun\u00e9ration r\u00e9troactive.<\/p>\n
Le Globe a retir\u00e9 son offre finale et les parties ont repris les n\u00e9gociations. Le 25 avril 2012, deux heures avant le vote de gr\u00e8ve, une entente a \u00e9t\u00e9 conclue. La convention de trois ans inclut des augmentations de salaire pour les travailleuses et travailleurs \u00e0 temps plein et \u00e0 temps partiel, un r\u00e9gime d\u2019avantages, et la mise en oeuvre de discipline progressive. Le 25 juin, les employ\u00e9s du Globe ont vot\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 par scrutin secret pour ratifier leur premi\u00e8re entente collective.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
REGINA, SK, July 10 \u2013 On March 4, 2011, Local 295 filed an application for certification with the Saskatchewan Labour Relations Board for all production employees of the Globe Theatre.\u00a0The […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3496,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\n