L\u2019Alliance internationale des employ\u00e9s de sc\u00e8ne vient de lancer son programme de ligne d\u2019assistance t\u00e9l\u00e9phonique qui permet aux membres de signaler des situations \u00e0 risque dans le lieu de travail.<\/p>\n
Le contexte dans lequel les membres de l\u2019IATSE exercent leurs m\u00e9tiers au sein de l\u2019industrie du divertissement signifie qu\u2019ils travaillent pour plusieurs employeurs diff\u00e9rents. Conform\u00e9ment \u00e0 la loi Occupational Safety and Health Act (OSHA), l\u2019employeur est tenu de signaler les situations \u00e0 risque dans le lieu de travail. La ligne d\u2019assistance de s\u00e9curit\u00e9 mise en place par l\u2019IATSE agit comme filet de s\u00e9curit\u00e9 lorsque le plan de transmission d\u2019informations de l\u2019employeur ne fonctionne pas.<\/p>\n
\u00ab Nous demeurons engag\u00e9s \u00e0 faire tout ce que nous pouvons pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de nos membres dans leurs lieux de travail \u00bb, affirmait le pr\u00e9sident de l\u2019Alliance internationale, Matthew D. Loeb. \u00ab Cette nouvelle ligne d\u2019assistance t\u00e9l\u00e9phonique est une mesure de soutien et d\u2019encadrement additionnel pour cet important engagement \u00bb.<\/p>\n
Lorsqu\u2019un membre utilise la ligne d\u2019assistance de s\u00e9curit\u00e9 IATSE pour transmettre une information (sans frais: 844-IA AWARE, 844-422-9273), la personne qui appelle peut soit laisser un message ou elle peut parler avec un repr\u00e9sentant en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 qui pourra commencer \u00e0 r\u00e9gler le probl\u00e8me. Selon les circonstances, le repr\u00e9sentant de s\u00e9curit\u00e9 communiquera avec un repr\u00e9sentant de la section locale et offrira de l\u2019assistance, ou il pourra communiquer directement avec l\u2019employeur.<\/p>\n
La ligne d\u2019assistance t\u00e9l\u00e9phonique de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019IATSE n\u2019a pas pour but de remplacer le m\u00e9canisme de surveillance et de d\u00e9claration de l\u2019employeur ni de lib\u00e9rer l\u2019employeur de sa responsabilit\u00e9 d\u2019assurer un lieu de travail s\u00e9curitaire.\n\nConform\u00e9ment \u00e0 la clause d\u2019obligation g\u00e9n\u00e9rale (General Duty Clause) dans la loi OSH Act, l\u2019employeur doit offrir un lieu de travail s\u00e9curitaire. Fournir une assistance aux employeurs dans le but de rendre les lieux de travail plus s\u00e9curitaires fait partie de la mission de l\u2019IATSE.<\/p>\n
Dans la prochaine \u00e9dition du Bulletin, soit du 2e trimestre de 2015, l\u2019IATSE fournira plus de d\u00e9tails concernant la ligne d\u2019assistance t\u00e9l\u00e9phonique de s\u00e9curit\u00e9 et proposera aussi des lignes directrices que les membres peuvent suivrent s\u2019ils ont connaissance d\u2019une situation \u00e0 risque dans le lieu de travail et que le m\u00e9canisme de surveillance de l\u2019employeur est insuffisant.<\/p>\n
La s\u00e9curit\u00e9 est un des piliers sur lequel est b\u00e2tie l\u2019IATSE. Par l\u2019entremise de la formation, les comit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9, les programmes de s\u00e9curit\u00e9 ainsi qu\u2019en participant \u00e0 la r\u00e9daction des normes, la direction internationale de l\u2019IATSE s\u2019engage \u00e0 rendre le plus s\u00e9curitaire possible tous les m\u00e9tiers exerc\u00e9s tous les jours par nos membres.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
The International Alliance of Theatrical Stage Employees has launched its safety hotline program for members to report hazards on the job. The nature of IATSE members\u2019 entertainment-industry jobs means working […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3496,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\n