Suite à BCLRB No. B179/2008, suite à un examen de l'industrie cinématographique de la Colombie-Britannique en vertu de l'article 41. Le Conseil a en outre ordonné que :
- L'UBCP et la DGC-BC ne devraient pas être inclus dans le Conseil (cependant, il serait bénéfique pour les 5 syndicats de participer à une association ou une coalition pour améliorer la communication et la coopération). Des réunions régulières devraient également être organisées avec l'ACFC Ouest pour discuter de questions d'intérêt commun ou de préoccupations ;
- Compte tenu de la tendance de l'UBCP à recourir à des processus formels de résolution des conflits, un groupe de travail devrait être créé dans le but de développer des approches plus coopératives en matière de relations de travail.
- Les mesures provisoires énoncées dans le document BCLRB n° B179/2008 (par exemple, les dates d'expiration communes des contrats et l'établissement de dispositions " refuge " pour les productions lancées avant la tenue d'un vote de grève) devraient être étendues aux futurs cycles de négociation ;
- Aucune demande d'accréditation ne doit être faite à l'égard des employés visés par un accord de reconnaissance volontaire (la reconnaissance volontaire prévaut sur l'accréditation).
Afin d'éviter les "négociations vers le bas", les producteurs ne devraient pas négocier avec un autre syndicat à moins ou jusqu'à ce que les négociations avec le premier syndicat aient échoué. Un groupe de travail devrait être établi entre le Film Council et l'ACFC West pour discuter des questions d'intérêt et de préoccupation communs ; - La ligne de démarcation entre la zone exclusive et la zone non exclusive, telle qu'elle a été établie en 1995, devrait être abordée par la création d'un groupe de travail composé de représentants des parties et de l'Office, qui serait chargé de faire des recommandations sur l'opportunité d'ajuster la ligne et, le cas échéant, sur la manière de le faire.