Cette décision concerne une demande de décertification que le syndicat a défendue avec succès. La Commission a refusé de déclarer que la section locale 891 de l'IATSE avait abandonné ses droits de négociation dans ces circonstances. L'employeur,
Le 15 septembre 2017, la Commission des relations de travail de l'Ontario a publié sa décision dans l'affaire IATSE Local 58 v Audio Visual Services (Canada) Corporation. Cette décision concerne une demande d'accréditation de
Dans cette demande d'accréditation, le syndicat cherche à représenter les employés de Solotech dans deux unités de négociation proposées, l'une comprenant les techniciens de scène en tournée, et l'autre les techniciens sur place
Dans une décision datée du 16 janvier 2017, la Commission du travail et de l'emploi du Nouveau-Brunswick (la " Commission ") a rejeté une demande d'accréditation déposée par la section locale 680 de l'IATSE (le " syndicat ") à l'encontre de l'IATSE.
On October 12, 2016, IATSE Local 680 filed an application for certification to represent a bargaining unit of stage employees working for the Imperial Theatre located in St. John New
Background This proceeding includes an application for certification filed by the Canada Council of Teamsters (“CCT”), for a bargaining unit of employees of Aracders Productions Ltd. (“Arcaders”). I.A.T.S.E., Local 187
Background This decision concerns an application for certification filed by IATSE, Local 210 for a unit of employees of the Bailey Theatre Society (the “Bailey Theatre”). In particular, the decision
On November 5, 2014, IATSE Local 210 applied to be the bargaining agent for “all theatre technicians” of the Responding Party. In accordance with the Board’s usual practice, a Board
On November 5, 2014, IATSE Local 210 applied to be the bargaining agent for “all theatre technicians” of the Responding Party. In accordance with the Board’s usual practice, a Board
This is an Application for Termination of Bargaining Rights in which the Applicants allege that the Union no longer represents the employees in the bargaining unit. The Board found that
Copyright 2024 IATSE. Tous droits réservés.
