I.A.T.S.E., section locale 58 c. North York Performing Arts Centre Corporation (Arbitrage: Larry Steinberg)
Cette affaire concerne trois griefs déposés par le syndicat au sujet de la rémunération perçue par ses membres pour le travail effectué.
Le Syndicat derrière le divertissement
Cette affaire concerne trois griefs déposés par le syndicat au sujet de la rémunération perçue par ses membres pour le travail effectué.
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Arbitre : Kenneth P. SwanDate de la décision : 11 juin 2012 "The Man in Black : Un hommage à Johnny Cash " (" la présentation ")
Arbitrage en matière de travail (Daniel A. Harris)14 mai 2012 Faits : Le syndicat a allégué que l'employeur avait violé l'article 5.2 de la convention collective.
Cette décision portait sur quatre griefs. Deux griefs portaient sur la question de savoir si les employés mis à pied au milieu de la semaine de travail avaient droit à 40 heures de travail.
Le syndicat a déposé un grief contre l'employeur qui n'a pas payé aux machinistes la garantie de rémunération minimale de quatre heures pour un service de restauration à emporter.
Le Film Council a affirmé que l'employeur avait violé la convention collective en ne versant pas les salaires conformément aux dispositions de la convention collective.
Le Film Council a demandé à l'employeur de lui verser une somme d'argent pour avoir enfreint la règle des neuf heures de travail.
L'arbitre (MacDowell) a donné raison à la section locale 58 dans un différend portant sur l'application de l'article 7.6 de la convention collective.
L'arbitre (MacDowell) a rejeté le grief déposé par la section locale 58 au nom du technicien en chef du théâtre Panasonic,