IATSE Local 58 c. Maple Leaf Sports and Entertainment [2009] (Arbitrage)
L'arbitre (MacDowell) a donné raison à la section locale 58 dans un différend portant sur l'application de l'article 7.6 de la convention collective.
Décisions juridiques
IATSE Local 58 v. Ed Mirvish Enterprises [2009] (Arbitrage)
L'arbitre (MacDowell) a rejeté le grief déposé par la section locale 58 au nom du technicien en chef du théâtre Panasonic,
IATSE Local 58 et Canadian Opera Company [2008] (Arbitrage)
Un arbitre a déterminé qu'en vertu de la convention collective applicable, les machinistes appelés pour un changement d'opéra et qui sont restés (après une période d'attente d'un an) ne sont pas autorisés à travailler.
Not Ready Productions Inc. v. Local 873 [2006] O.L.A.A. No. 219 (Ontario Labour Arbitration)
Un groupe d'employés de transport a effectué un travail à partir de 2 heures du matin le sixième jour et l'employeur a refusé de payer.
IATSE Local 58 et Exhibition Place, [2005] OLAA No. 535
Un arbitre a interprété la garantie d'heures d'un employé de maison dans une convention collective de machinistes pour exiger de l'employeur qu'il fournisse le
Corporation of Massey Hall and Roy Thomson Hall v. Local 58 [2003] O.L.A.A. No. 413 (Ontario Labour Arbitration)
L'employeur a déposé un grief selon lequel la section locale avait manipulé de manière inappropriée le mécanisme du hall d'embauche afin de générer des primes pour les employés de la section locale.
Local 58 c. The Corporation of Massey Hall and Roy Thompson Hall 2002 (Arbitre : R.O. MacDowell)
La question soulevée par le grief était de savoir si l'employeur avait violé la convention collective en omettant de payer le double de l'indemnité de départ.
Local 212 v. Plymouth Productions (Honey I Shrunk the Kids TV Series) [2002] A.J. No. 12 (Cour d'appel de l'Alberta)
Appel d'une décision d'un tribunal inférieur qui a jugé que la décision de l'arbitre concernant le congé était manifestement déraisonnable. La Cour a confirmé
Famous Players v. Local 302 [1999] A.G.A.A. No. 95 (Alberta Grievance Arbitration)
Le grief soulevait deux questions principales : (i) les techniciens travaillant dans les cinémas IMAX étaient-ils des " projectionnistes " et donc couverts par la loi sur la protection de l'environnement ?
Plymouth Productions Honey I Shrank the Kids TV Servies v. Local 212 [1998] A.G.A.A. No. 82 (arbitre des griefs de l'Alberta)
La section locale a déposé un grief selon lequel les employés auraient dû recevoir une indemnité de congé pour Noël, le lendemain de Noël et le jour de l'An pendant une période temporaire.