Dès le 1er janvier 2014, Robyn Cavanagh sera en poste comme directrice adjointe du département de l’éducation et la formation. Robyn a été instructrice pendant plusieurs années au sein du National Labor College à Silver Spring, Maryland, et au cours des quatre dernières années elle a été consultante pour le programme d’éducation de l’IATSE. Elle a récemment participé à la création d’un panel sur l’activisme lors du congrès 2013 tenu à Boston.
« Au-delà de ses antécédents dans le milieu syndical, Robyn a des acquis dans la conception et l’élaboration de compétences syndicales et la formation du leadership, des savoirs qu'elle adapte à nos membres », souligne le président international Matthew Loeb. « Son engagement se traduira en une plus grande offre de programmes tant pour les sections locales que pour les membres et sera un véritable atout pour le département de l’éducation et de la formation. »
En plus de son travail d’éducatrice syndicale, Robyn a porté pendant presque trente ans le chapeau d'organisatrice syndicale et politique, plus récemment au sein de la campagne très médiatisée pour obtenir des salaires et des conditions de travail équitables pour les travailleuses et travailleurs de Wal-Mart. Elle se joint à l’IATSE directement d’une position au SEIU (Service Employees International Union) où elle a participé à des campagnes stratégiques de portée mondiale ainsi qu’à la formation des leaders parmi les membres.
« Robyn a toujours démontré une grande habileté à transmettre ses expériences et ses connaissances non seulement aux métiers de l’IATSE, mais aussi aux réalités locales », ajoutait Patricia White, administratrice internationale et directrice du département de l’éducation et de la formation.
À titre de directrice adjointe, Robyn participera à la création et la coordination des programmes de leadership à travers le Canada et les États-Unis pour les dirigeants et les représentants de l’IATSE ainsi que pour les leaders des sections locales.