- 25 mai 2021
- Interprétation de Convention Collective
La section locale a déposé un grief à l'effet que les employés auraient dû recevoir une indemnité de vacances pour Noël, le lendemain de Noël et le jour de l'An pendant un arrêt temporaire de la production entre le 20 décembre 1997 et le 4 janvier 1998. L'arbitre a rejeté le grief après avoir conclu qu'en vertu de la convention collective, les arrêts temporaires de production devaient se faire sans compensation, un concept suffisamment large pour couvrir la rémunération des jours fériés. Le code des normes d'emploi de l'Alberta a été examiné et il a été conclu que puisque les jours fériés n'étaient pas des jours de travail pour les employés (en raison de l'arrêt de la production), le code n'exigeait pas le paiement d'une indemnité de jour férié.