- 25 mai 2021
- Interprétation de Convention Collective
Le syndicat a déposé un grief contre l'employeur pour avoir omis de payer aux machinistes la garantie de rémunération minimale de quatre heures pour un appel de sortie qui suivait un appel de prestation. L'arbitre MacDowell a accepté la position du syndicat selon laquelle l'appel de prestation constituait une période de travail distincte et séparée de l'appel de sortie qui le suivait. Par conséquent, l'arbitre MacDowell a conclu que l'appel de sortie était un ensemble distinct de travail couvert par la clause "fourre-tout" de l'article 5.8 de la convention collective - "quatre heures constituent l'appel minimum pour tout travail autre que celui mentionné dans le présent article cinq". Ce faisant, l'arbitre MacDowell a ordonné à l'employeur de verser à chaque membre du syndicat qui a travaillé à l'appel de sortie après l'appel de prestation la rémunération minimale garantie de quatre heures pour l'appel de sortie, même si le travail de sortie a été effectué en deux heures.