- 10 mai 2021
- Dossiers d’Accréditation/Révocation
Première de deux décisions. Demande d'accréditation. L'employeur a contesté un certain nombre d'employés occasionnels qui ont voté lors du scrutin de représentation. L'historique d'emploi des employés occasionnels ne démontrait pas une attente raisonnable de rappel, ni une communauté d'intérêts avec les employés réguliers. Les employés occasionnels ont passé des mois sans faire d'heures de travail. Un employé à temps plein avait peu en commun avec un employé qui ne travaillait que quelques quarts de travail par année. La bonne façon de procéder était d'établir une relation de négociation avec les employés à temps plein et de laisser aux parties le soin de négocier le recours aux employés occasionnels.