- 11 juin 2021
- Interprétation de Convention Collective
(decision de l'arbitre Norman Brand datée du 22 avril 2020)
Dans cette décision d'arbitrage du 22 avril 2020, l'arbitre Brand a examiné un grief de la section locale 600 de l'IATSE alléguant que l'employeur n'avait pas correctement payé et embauché plusieurs personnes pour leur travail sur "Rush Hour."
L'arbitre Brand a déterminé qu'un opérateur de caméra, un directeur de la photographie aérienne ou un opérateur de caméra aérienne qui pilote un drone de caméra avec une caméra verrouillée pour les prises de vue en caméra subjective, ou pour la photographie aérienne lorsqu'un autre opérateur de caméra utilise la caméra attachée au drone, est employé par le producteur pour effectuer des travaux couverts par la convention collective de la section locale 600 et a droit aux avantages de cet convention. Un opérateur de caméra qui contrôle la caméra attachée au drone effectuant de la photographie aérienne est employé par le producteur pour effectuer les travaux couverts par la convention et a droit aux avantages de la convention. Enfin, un assistant / technicien de caméra qui prépare ou entretient la caméra du drone à des fins opérationnelle est employé par le producteur pour effectuer les travaux couverts par la convention de la section locale 600.
L'arbitre Brand a constaté que ce travail pouvait être sous-traité lorsqu'un drone et une équipe de tournage était employées par une tiers partie dans une unité de production séparée et distincte et n'est pas soumise à la direction et au contrôle immédiat du directeur du producteur, du directeur de photographie ou d'un autre personnel de surveillance. L'arbitre Brand a tenu compte le libellé de la convention, la preuve des relations de travail entre les entités et les contrats / factures applicables. Warner Brothers avait enfreint l'article 1 de la convention collective des producteurs de la section locale 600 en embauchant Nowell et Lespinois qui ont effectué le travail décrit dans les définitions et les fonctions des classifications d'emplois de la convention. Warner Brothers n'avait pas sous-traité avec Helinet. Warner Brothers avait également violé l'article 1 de la convention de la section locale 600 avec les producteurs en employant une équipe composée de FitzMaurice Gluckman et Graff le 5 octobre 2015 pour effectuer le travail décrit dans les définitions et les fonctions des classifications d'emplois. Il n'avait pas sous-traité à Helinet.