Le Syndicat derrière le divertissement
Première de deux décisions. Plainte pour manquement au devoir de représentation équitable déposée par un membre (Jarrett). La section locale a soulevé une question préliminaire selon laquelle le
Plainte relative au devoir de représentation équitable. Le membre (Taylor) a allégué que la section locale lui avait refusé l'adhésion de manière discriminatoire.
Plaintes relatives au devoir de représentation équitable déposées par des membres (Brown et Edwards) auxquels la section locale a refusé d'accorder l'adhésion et l'ancienneté.
Plainte relative au devoir de représentation équitable déposée par un membre (Bunce) qui s'est vu refuser la représentation par la section locale après l'employeur (F&D Scene)
Le syndicat était engagé dans une campagne de syndicalisation visant les employés de l'employeur. Le 8 septembre 2017, le
Date : Le 3 avril 2014 Egg Films (l'" employeur ") produit des publicités télévisées et des films promotionnels pour des entreprises clientes. La Nouvelle-Écosse
Il s'agissait d'une demande introduite par Egg Films Incorporated ("Egg Films") en vertu des articles 35 et 36 de la loi sur les syndicats, alléguant que la
Dans cette décision, le BCRLB s'est penché sur la question de savoir s'il fallait entendre une plainte pour pratique déloyale de travail concernant la mise à l'écart d'un dirigeant de l'IATSE
Cette affaire découle d'un grief de licenciement, déposé par l'IATSE le 9 novembre 2011. Le requérant a été licencié en tant que
Le syndicat a déposé un grief selon lequel les employés chargés de l'habillage, du maquillage et de la coiffure avaient droit à une rémunération supplémentaire lors d'une représentation sur scène.